Mon statut influence-t-il ma pension ?

Vous avez régulièrement changé de statut durant votre carrière ? Si tel est le cas, cette carrière mixte aura une certaine influence sur votre pension légale.

3 conséquences de votre carrière mixte pour votre pension

  1. Le calcul de la pension légale devient plus complexe (certainement si vous avez été au préalable fonctionnaire contractuel suivi d’un statut d’employé ou d’indépendant). Les différents services publics (Office nationale des Pensions, Service des Pensions du secteur public,…) doivent se concerter pour calculer votre pension ‘complète’. Il est donc possible que vous ne perceviez votre pension que des mois après le début de votre pension légale.
  2. Par le passé, c’était le principe de ‘l’unité de carrière’ qui prévalait : Vous ne pouviez vous constituer qu’une seule pension au cours d’une seule année civile. Si vous changiez de statut au milieu de l’année, vous perdiez une demi-année de vos droits à la pension (pour lesquels vous aviez cependant payé des cotisations sociales). Une solution a récemment été imaginée : pour ces années, chaque jour (des 312 par an) compte séparément pour la constitution de votre pension.
  3. Le risque existe que vous ne répondiez pas aux conditions de la pension minimale. En Belgique, vous avez droit à une pension minimale si vous avez travaillé au moins 30 ans (donc : 2/3 d’une carrière complète de 45 ans) dans un seul statut. Cette pension minimale constitue une sorte de limite inférieure pour toutes les allocations. Mais si par exemple, vous avez été employé pendant 25 ans et fonctionnaire statutaire pendant 20 ans, vous avez une carrière complète de 45 ans et vous n’avez tout de même pas accès à la pension minimale. Vous ne répondez en effet pas à la condition des 30 ans au sein d’un même statut !
Wat moet ik over mijn pensioen weten-ERGO-Que dois-je savoir au sujet de la pension
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