A quel âge ai-je droit à la pension ?

Vous pouvez prendre votre pension légale complète si vous avez 65 ans ou si vous pouvez prouver une carrière de 45 ans. Il est bien entendu possible de prendre sa retraite de façon anticipée, mais les conditions pour y accéder seront plus strictes dans les prochaines années.

Quelles sont les conditions pour une pension anticipée ?

Auparavant, seule la condition de l’âge était prise en compte. Aujourd’hui, une condition de carrière s’applique également, comme le précise le schéma ci-dessous. L’axe supérieur indique la condition de l’âge, le tableau reprend la condition de carrière.

Donc, pour 2016 :

  • A 60 ans après une carrière de 42 ans
  • A 61 ans après une carrière de 41 ans
  • A 62 ans après une carrière de 40 ans

  60 ans 60,5 ans 61 ans 61,5 ans 62 ans 62,5 ans 63 ans 65 ans 66 ans 67 ans
2013 40 38                
2014 40   39              
2015 41     40            
2016 42   41   40          
2017 43   42     41        
2018 43   42       41      
2019 44   43       42      
2025 44   43       42   Age légal de la pension  
2030 44   43       42     Age légal de la pension

Quand prendre sa pension ?

La pension de retraite légale débute normalement le mois après votre 65e anniversaire, ou bien au moment où vous pouvez prouver une carrière de 45 ans. Sinon, il est question d’une ‘pension anticipée’ (voir ci-dessous). Au cours des prochaines années, l’âge de la retraite sera progressivement relevé : à partir du 1e février 2025, vous pourrez prendre votre pension si vous avez 66 ans, et à partir du 1 février 2030, si vous avez 67 ans.

La pension anticipée

Si vous voulez prendre votre pension plus tôt, c’est possible sous la forme d’une pension anticipée. Si vous avez 62 ans ou que vous pouvez prouver une carrière de 40 ans, il vous est possible d’en faire la demande par le biais de l’outil en ligne MyPension. L’âge de la retraite en matière de pension anticipée sera en outre lui aussi relevé au cours des prochaines années : à partir de 2019, vous ne pourrez prétendre à la pension anticipée que si vous avez atteint l’âge de 63 ans ou que vous pouvez prouver une carrière de 42 ans.

Il existe encore une autre façon de prendre sa pension de façon anticipée, à savoir, celle du Régime de chômage avec complément d’entreprise (RCC), connu pour beaucoup sous l’ancienne appellation ‘prépension’. Il ne s’agit en fait pas vraiment d’une pension, mais bien d’une allocation de chômage, complétée d’une contribution de l’ancien employeur. Les conditions d’accès diffèrent également des conditions pour la pension anticipée.

Qu’en est-il des versements ?

Votre future pension est déterminée par le nombre d’années que vous avez travaillé, mais aussi par votre salaire. La situation familiale a également une influence. Il vous est possible de demander le montant exact du versement par le biais de l’outil en ligne MyPension. Il est aussi essentiel de savoir que si vous décidez de prendre votre retraite de façon anticipée, votre versement sera inférieur puisque vous ne pourrez pas prétendre à une carrière complète. Chaque année où vous travaillez, vous vous constituez 1/45e de vos droits à la pension. Travailler moins longtemps implique donc automatiquement moins de droits à la pension.

Si vous calculez votre pension légale dans MyPension, vous serez sans doute frappé par la différence entre votre dernier salaire et le montant de votre pension. Dans la plupart des cas, la pension complémentaire que vous avez épargnée via votre employeur ne suffira pas pour maintenir votre niveau de vie après votre pension. C’est pourquoi il est fortement recommandé de vous constituer une épargne-pension (fiscale) tout au long de votre carrière.

Ik ben bijna gepensioneerd-ERGO-Je suis bientôt pensionné(e)
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