Wat is mijn gerechtigde pensioenleeftijd?

U kunt op volwaardig, wettelijk pensioen gaan als u 65 jaar bent of een loopbaan van 45 jaar kunt aantonen. Het is uiteraard mogelijk om met vervroegd pensioen te gaan, al worden de voorwaarden om dit te doen de komende jaren strenger.

Wat zijn de voorwaarden voor vervroegd pensioen?

Vroeger was er enkel de leeftijdsvoorwaarde, vandaag bestaat er ook een loopbaanvoorwaarde. In onderstaand schema wordt dit verduidelijkt. De bovenste as is de leeftijdsvoorwaarde, in de tabel staat de loopbaanvoorwaarde.

Dus voor 2020:

  • Op 60 jaar na een loopbaan van 44 jaar
  • Op 61 jaar na een loopbaan van 43 jaar
  • Op 63 jaar na een loopbaan van 42 jaar

  60 jaar 60,5 jaar 61 jaar 61,5 jaar 62 jaar 62,5 jaar 63 jaar 65 jaar 66 jaar 67 jaar
2018 43   42    
41 Wettelijke pensioenleeftijd    
2019 44   43       42 Wettelijke pensioenleeftijd   


 

2020 44   43       42 Wettelijke pensioenleeftijd    
2025 44   43       42   Wettelijke pensioenleeftijd  
2030 44   43       42     Wettelijke pensioenleeftijd

Wanneer met pensioen?

Het wettelijk rustpensioen begint normaal gesproken de maand nadat u 65 werd, of op het moment dat u een loopbaan van 45 jaar kunt aantonen. Anders spreken we over ‘vervoegd pensioen’ (zie: onder). De pensioenleeftijd wordt de komende jaren geleidelijk aan opgetrokken: vanaf 1 februari 2025 kunt u met pensioen als u 66 bent, en vanaf 1 februari 2030 als u 67 bent.

Met vervroegd pensioen

Wil u eerder op pensioen gaan, dan is dat mogelijk onder de vorm van vervoegd pensioen. Als u 62 bent of een loopbaan van 40 jaar kunt voorleggen, dan kunt u dit vervroegd pensioen aanvragen via de online tool MyPension. De pensioenleeftijd voor het vervroegd pensioen zal de komende jaren trouwens ook worden verhoogd: vanaf 2019 kunt u pas met vervroegd pensioen als u 63 jaar bent of 42 jaar loopbaan kunt voorleggen.

Er bestaat nog een andere manier om vervroegd op pensioen te gaan, namelijk met het Stelsel van Werkloosheid met Bedrijfstoelage (SWT). Voor velen is dit gekend onder de oude naam, het ‘brugpensioen’. Dit is echter geen pensioen, maar een werkloosheidsuitkering, aangevuld met een bijdrage van de voormalige werkgever. De voorwaarden hiervoor verschillen ook van de voorwaarden voor het vervroegd pensioen.

En de uitkeringen?

Uw toekomstig pensioen hangt af van het aantal jaren dat u heeft gewerkt en het loon dat u heeft verdiend. Ook de gezinssituatie speelt een rol. Het exacte bedrag van uw uitkering kunt u opvragen in de online tool MyPension. Het is ook belangrijk om te weten dat als u met vervroegd pensioen gaat, uw uitkering lager zal liggen omdat u dan geen volledige loopbaan kunt voorleggen. Elk jaar dat u werkt, bouwt u 1/45ste van uw pensioenrechten op. Minder jaren werken betekent automatisch ook minder pensioenrechten.

Als u in MyPension uw wettelijk pensioen berekent, zal het verschil tussen uw laatste loon en uw pensioenuitkering u zeker opvallen. Het aanvullend pensioen dat u spaarde via uw werkgever zal in de meeste gevallen niet volstaan om uw levensstandaard na uw pensionering te behouden. Daarom is het zeker aan te raden om tijdens uw loopbaan aan (fiscaal) pensioensparen te doen.

Ik ben bijna gepensioneerd-ERGO-Je suis bientôt pensionné(e)
ERGO maakt gebruik van Cookies 
ERGO Insurance NV maakt gebruik van noodzakelijke cookies om een goede werking van onze website te garanderen en om onze website gemakkelijker in gebruik te maken op basis van uw taalvoorkeur. U kan deze cookies altijd blokkeren of verwijderen in uw browser, maar gelieve er rekening mee te houden dat dit een impact kan hebben op de functionaliteit van onze website. Als u meer wilt weten over het gebruik van cookies door ERGO of over hoe u cookies kan blokkeren en/of verwijderen, raadpleeg dan ons Cookiebeleid.
Ik begrijp dit