L’épargne-pension, jusqu’à quel âge ?

Dès que vous travaillez, il n’est jamais trop tôt pour commencer une épargne-pension. Plus vous épargnez longtemps, plus votre capital sera élevé. Il est donc recommandé d’épargner jusqu’à votre 65e anniversaire. Il vous est ensuite également possible d’épargner de façon non fiscale.

A partir de quand ?

Dès que vous gagnez un revenu et que vous payez des impôts, il est intéressant de commencer une épargne-pension. L’âge minimal est de 18 ans. Vous pouvez déduire fiscalement le montant que vous épargnez et l’Etat vous fait cadeau de 30 %.

Si vous préférez miser sur la sécurité, vous pouvez épargner au moyen d’une assurance épargne-pension branche 21. Si vous avez un profil plus offensif (probabilité de rendement plus élevé), une assurance branche 23 ou un fonds d’épargne-pension pourrait vous convenir. Il existe plusieurs formules, votre conseiller peut bien entendu vous aider à faire le bon choix.

Jusque quand ?

L’âge maximal pour se constituer une épargne-pension est de 65 ans. Ce qui signifie que vous pouvez continuer à verser des primes jusqu’à l’âge de 64 ans.

A votre 60e anniversaire, vous êtes soumis à un impôt au terme : la taxe anticipative. Cela signifie qu’après votre 60e anniversaire, vous pouvez encore faire des versements de façon fiscalement avantageuse, sans imposition finale, ce qui est particulièrement avantageux. Aucun âge limite n’est appliqué à l’épargne sans avantage fiscal ni à l’épargne à long terme.

Vous souhaitez de plus amples explications sur les façons les plus intéressantes de vous constituer une épargne-pension à un âge déterminé ?

N’hésitez pas à contacter votre conseiller ERGO près de chez vous.

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